最近的35岁老员工裁员事件，华为手机事件，总让人觉得精益求精的狼性变成了追求利润不择手段的狼性。
其实在手机方面，华为就没真正“”盛“过，我也不认为华为手机能够真正强盛，这是由华为的企业文化决定的。
提到华为，都知道任正非推崇并且提倡狼性文化，要求员工像狼群一样团结，凶狠，勇敢，为达目标不惜代价。依靠这套价值观，加上天时地利，华为在短短二十几年时间里，从一个山寨企业做到了世界通信行业的领头羊。但是，通信设备市场跟手机市场是完全不同的，前者面对的是一个个的通信运营商，是企业，是理性动物。而手机市场面对的是人，是感性动物。你必须有丰满的人性，才能真正打动个人消费者。
然而，华为的狼性文化，首先是把员工变成狼！
狼群固然有着种种猎食优势，但狼首先是贪婪的，是不择手段的，它没有人性，不讲道德。所以华为手机才会一贯性的偷工减料，爱国绑架，吹牛忽悠，甚至连大规模雇佣海军这样的下三滥手段都用上了。被人发现后，它不是认真反思，诚恳改正，反而百般抵赖千般狡辩，完全把消费者看成了猎食目标！这样的企业，怎么可能长期得到消费者的信赖呢？
曾经的手机老大诺基亚，尽管已经衰落了，但它的理念，才是王道——科技以人为本！
展开全部对华为CEO余承东发表反思的回应
华为公司终于没有抵挡住舆论的压力，向消费者地下了高傲的头颅。虽然看似低下了头，实则依然昂首挺胸！表现在一下几个方面:
第一、当华为p10被爆出各种问题时，华为公司并没有第一时间向消费者道歉，然后采取召回、退货、换货或者退款等真诚的方式解决问题，而是下架评测软件，华为体验店和第三方售后也对比态度强硬。等纸包不住火的时候才勉强承认，可以见得此次道歉是极其不真诚的，是完全迫于压力的！
第二、华为在被迫承认混用闪存(这是最大最主要的问题)等问题后。华为CEO余承东连续发表微博来甩锅给友商，来黑友商。一再强调华为系统优化有多好，企图用优化问题掩盖“闪存门”，谁知欲盖弥彰，最终引起消费者的强烈不满。我们在重新看这件事时，我们丝毫没有看到华为的诚意，逃避问题，掩盖问题，没有看到一个世界五百强企业应有的形象。可以看出，此次道歉华为心里是多么的不服气！
第三、虽然余承东发表了所谓的“反思”，但是我没有看到一点华为真心要道歉的意思。首先余承东“反思”国产手机的供应链受制于人，虽然这是国产手机的瓶颈但是在华为p10各种门事件中，根本不是主要问题。你的闪存供应不足，你可以向想消费者说明情况，然后在价格上区别一下，即使便宜一块钱，只要你向消费者说明白了，消费者也不会这样气愤！这次是典型的欺诈！简单说就是太瞧不起国人的智商了。所以这个“反思”就等同于甩锅给友商，我看不到这个“反思”的一点诚意！这种反思，消费者不要也罢。
第四、“余总”的在“反思”中，只字不提道歉，华为做错的话。很显然他内心不服，觉得自己没做错，自己做的都是对的！这样的反思、道歉里面有几分诚意呢！
第五、华为在华为p10各种门被曝光后，华为首先做的是公关工作，聘请大量的人在各种平台上为华为洗白、封号！我想告诉他，真相是不会被掩盖的，正义是杀不完的！只要华为不公开道歉，召回手机，给予赔偿，华为是永远不收人待见的！
消费者们，让我们联合起来，抵制华为这种黑心企业！不要被华为的巧言令色所迷惑，不要被“民族企业”所绑架！中国没有华为这种民族企业，没有这种没有担当的企业！一个人的力量是微小的，但是全体消费者的力量是巨大的，我们联合起来，把这种黑心企业赶出国门！
