8月28日晚，海尔智家发布2025半年报。数据显示，其海外市场收入同比增长了11.66%。其中，新兴市场增速更为显著：在南亚、东南亚、中东非分别同比增长32.47%、18.29%、65.42%。
在8月29日下午海尔智家举行的2025年中报交流会上，有投资者问及海尔在海外的人才储备有怎么样的考虑和考量，如何通过人才活水激发市场增长动能？海尔智家管理层做了回答。
海尔智家认为，做好海外市场的核心还是人。为了实现海外业务的持续增长，实现全面引领，海尔智家今年启动了海外"千人人才计划"，首批280名人才已于6月30日派驻海外。据悉，“千人人才计划”从三个方面为海外配备人才。
一是将国内经验丰富、久经市场考验的成熟人才派驻海外。这部分人在中国历经连锁时代、专卖店体系、电商运营以及四网合一统仓统配等零距离模式多重考验，有丰富的实战经验。
二是年轻高潜人才招聘及定向培训。这部分人才通过定向的产品、营销、零售、供应链等培训后到了海外。
三是坚持开放引进行业优秀人才。尤其是新市场开拓、新平台研发、AI及数字化新技术等，打造行业新高地，夯实竞争壁垒。
未来，海尔智家在海外市场继续坚持人的价值最大化，激发每个人的创造力，让每个人创造价值与分享价值合一，不断提升组织效能，更能服务好每一个当地的用户。
