财务会计向管理会计提升探讨的论文.doc
周晓红
摘 要:管理会计和财务会计作为会计系统的两大体系,对于企业发展具有重要意义。其中:财务会计是对企业内部财务数据进行统计与处理;管理会计则是对企业外部相关账务进行计划和管理。长期以来,两种会计形式之间存在明显的界限,工作分工也十分明确,随着会计事业的不断发展,二者的界限也变得日益模糊化,促进相互融合已经成为必然趋势。文中将通过对管理会计和财务会计融合问题的探讨,提出相应地策略。
关键词:财务会计;管理会计;融合
引言
在市场经济发展浪潮中,我国已经融入到经济一体化进程中来。企业生产经营面临的竞争更为严峻,这对企业内部管理提出了更高的要求。管理会计能够为企业生产经营决策带来科学准确信息,将会计的管理职能充分发挥出来。如何实现财务会计与管理会计的融合成为我们必须思考的问题。
1 企业管理会计与财务会计的差异与联系
管理会计与财务会计作为现代化企业会计系统的重要部分,其主要具有这样几点差异:
第一,管理会计主要针对企业的财务管理现状进行准确评定,从而确保企业发展规划科学、合理。财务会计主要对企业的财务运营信息进行科学管理和监督,确保企业的财务信息合理。
第二,财务会计在日常工作中,主要针对企业内部的各项信息数据进行准确分析,从而提高企业内部的财务核算真实性与准确性。但是管理会计要求在企业的日常会计工作中,必须保障信息数据及时反馈,使管理过程安全、稳定,管理会计的工作更加灵活。
第三,管理会计在工作过程中,主要应用数学、统计学、信息理论以及决策原理等各方面理论知识,而财务会计主要针对记账、生成财务报告来进行稳定操作。
企业管理会计与财务会计也具有一定的联系,首先,两者具有相同的目的。企业的财务会计与管理会计都是为了提高企业的经济管理水平,确保企业能够稳定开展经济活动,创造良好的经济效益。其次,两者具有相同的核算对象。都是为了核算企业资金运作情况。最后,财务会计和管理会计运作过程中,具有共同的信息来源。
2 当前管理会计与财务会计融合面临的障碍
2.1 依照的规范不同
管理会计和财务会计所依照的规范往往存在明显差异,在公司运营发展过程中,管理会计工作的目的主要是为了确保管理人员的需求得以满足。因此,在当下市场经济的条件下,管理会计主要是对企业经营活动和价值对象进行有效研究,也称为内部经营管理会计。而对于财务会计而言,则是严格依照企业会计准则的规定执行,能够有效提高企业的财务管理水平。在会计工作实践过程中,财务会计往往要比管理会计更为严格,二者遵循不同的工作规范,企业对两种会计工作的严格程度也不尽相同,正因为如此,制约着管理会计和财务会计的相互融合
2.2 会计人员素质有待提升
会计人员综合素质直接影响财务会计与管理会计融合的效果,我国现今会计管理性人才严重缺失,现有会计队伍的素质迫切需要提高。虽然我国各个層级的高校每年都为社会输送足够的会计人员,但是他们的素质却不能完全满足企业需求,会计人员的理论知识水平和工作实践经验都还需要有很大的提升空间。尤其是在财务会计与管理会计融合的进程中,高素质会计人才显得愈加重要,他们要理解财务会计与管理会计的内涵和侧重点,在掌握专业知识的基础上形成对会计凭证制作、财务报表编制强大的掌控能力,善于运用法律条文要求。管理会计还要求会计人员具备一定的运筹学知识和数据分析能力,能够对会计计量和财务管理中的相关问题进行梳理。财务会计和管理会计对会计人才不同层次的能力需求使得二者的融合面临一定的困难。
2.3 会计数据信息共享中存在的问题
财务会计工作中:第一,需要遵循国家法律法规标准,按照企业的实际费用水平,准确的统计记录,保证数据的真实可靠。按照数据,以文本报告的方式,对外公布;第二,明确财务会计的公开性标准原则。财务会计具有一定的约束条件特点,管理会计往往受约束条件较少,实际工作中往往更灵活、方便。管理会计需要根据实际的服务对象,准确的分析企业内部的会计信息管理形式,分析其数据信息的多样性,按照财务会计与管理的有效对接方式,确定会计信息共享标准原则。
3 财务会计、管理会计之间的有效融合
3.1 完善企业的财务制度
要使财务会计和管理会计有效的融合,首先需要一套完善配套的财务会计制度来支撑,并且为其提供所需的依据,以帮助会计工作顺利进行。虽然我国目前制定了很多财务会计的相关制度,会计工作也基本上按照所指定的制度来实行,但相对而言,管理会计制度还存在着很多缺陷,没有专门针对二者融合的相关制度,因此,财务会计与管理会计在实际融合的过程中,可能存在各种各样的问题,并且没有相关的条例来解决这些问题。对此,我国应该结合当前企业的发展状况以及会计工作的特点,不断改革完善财务会计制度,制定更加符合财务工作需求的制度来规范财务工作人员的行为,为企业提供更多准确、有效的信息。
3.2 提高会计人员的业务素质
提升会计人员素质应该从转变会计人员理念着手,会计人员只有具备了正确的理念,才能逐步提升专业素养和职业道德素养。首先,要对会计有科学的认识,我国绝大多数企业对会计的认识依然停留在确认、计量和报告层面,也就是停留在财务会计层面,会计的管理职能一直处于被压抑的状态。新形势下,企业的首要任务是转变内部对会计的认知意识,会计是提升经济效益和提高核心竞争力的重要前提。其次,要提升会计人员的素质和能力,会计人员在传统会计工作中一直扮演记账员的角色,会计工作在企业内部得不到应有的重视,这样会计人员会在不知不觉中形成散漫的工作态度。企业要引导会计人员严格约束自己,加大规章制度和财务会计工作流程的了解,在工作中不断提升管理能力和业务操作能力,意识到财务会计和管理会计融合对复合型人才的渴求,针对性地提升自身能力和技巧。
3.3 构建统一的数据库,促进数据利用率提升
对于财务会计而言,其对数据的采集主要是通过一系列的会计确认、计量以及会计凭证的填制进行的,最终以各种明细账和财务报表的形式得以体现;而管理会计进行数据采集的标准是结合实际工作需要合理筛选各种财务数据和相关数据,进而利用模型计算、技术统计等手段处理后,以各种分析报告和管理建议呈现出来。尽管二者在数据采集和最终成果上都有一定区别,但是二者的数据来源都是一致的,财务会计信息还是管理会计信息获取的重要来源。那么,要促进管理会计与财务会计的有机融合,可以在信息技术的帮助下,对原始信息源进行合并处理,在此基础上构建统一的数据库,促进资源共享。一旦建立了共同数据库,就能实现会计信息和ERP系统的相互衔接,这样一来,财务人员就能通过ERP系统获取企业运营状况信息,为自身工作开展提供参考。
结束语
综上所述,管理会计和财务会计在对象和信息资源方面的一致性,为两者的融合提供了契合点。随着当代企业转型升级及网络信息技术的发展,信息时代大数据的处理能力越来越占优势,这种形势为两者的融合提供了可能性。另外,两者相互融合、相互渗透,为企业提高竞争力创造了前提。在健全会计制度和树立会计观念的同时,扩大管理会计在实际工作中的应用,通过网络技术进一步推动管理会计和财务会计的融合。
参考文献:
[1] 庄再菊.“互联网+”背景下管理会计与财务会计融合分析[J].纳税,2017.
[2] 张雪岩.新形势下财务会计与管理会计的融合发展问题[J].企业改革与管理,2015.